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Programa de Formação

Gerir stress e conflitos

8 horasSer RubisPresencialnovas datas em breveToda a equipa

Programa

Stress: conceito e modelo explicativo

Fontes de stress no trabalho

Fases do stress e fatores de risco

Sintomas de stress – relação entre desempenho e stress

Procrastinação

Análise da situação

Avaliação individual e técnicas de controlo e gestão de stress profissional

Tomada de decisões e implementação da mudança

Relações interpessoais e o conflito

Fontes e rastilhos de conflito

Conflito enquanto processo: análise e diagnóstico de situações

Estilos pessoais e gestão emocional de conflitos

Conflito como oportunidade

Alerta à navegação: estratégias e técnicas para potenciar uma atitude cooperativa nos outros

Próximas edições

De momento não há edições agendadas.

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Detalhes do curso

Duração8 horas
Indicado paraToda a equipa
CódigoS2
TipologiaPresencial
AvaliaçãoDiagnóstica | Formativa
DestinatáriosProfissionais das áreas de gestão, administrativa, vendas e distribuição.
EstruturaCOMPONENTE TEÓRICA: 20%
COMPONENTE PRÁTICA: 80%

Porquê frequentar este curso?

 

Identificar as causas de stress e conflito no local de trabalho;

Antecipar e agir assertivamente em situações de conflito;

Preparar um plano individual para a gestão do stress.